发公告要员工4月底前休完1/3特休 长荣航空:是目标,但不强迫

发公告要员工4月底前休完1/3特休 长荣航空:是目标,但不强迫-智商最高的人
编辑:越战女兵                  2020年02月20日 21:11:02

发公告要员工4月底前休完1/3特休 长荣航空:是目标,但不强迫

请继续往下阅读... ▲长荣航空为撙节公司营运成本,鼓励员工放特休,并放宽请假规范。(图/记者沈继昌摄)

发公告要员工4月底前休完1/3特休 长荣航空:是目标,但不强迫

记者赖文萱/台北报导新冠病毒(COVlD-19)疫情持续延烧,长荣航空今(20)日发出内部信给员工,内容指出,近期因以缩减航班等方式因应旅客量减少状况,可预见疫情对营收的重大影响,为撙节公司营运成本及储备人力能量,鼓励同仁使用特休,4月底前按比例消化全年额度之1/3为目标。

根据放宽疫情期间请假之相关规范内容,包含放宽每次「最低申请单位为1小时」,即轮班人员申请不限1个班别、非轮班人员不限4小时或8小时;另也放宽「可于当日差假起始前」提出申请,即不限应至少于前1个工作日提出。

对此,长荣航空解释,今日发出的内部公告,主要是在部门业务及人力状况许可下,鼓励同仁使用特休,依年度天数比例希望同仁在4月底前休完1/3的特休为目标,但是不强迫;同时也公告放宽疫情期间请假之相关规范,方便员工请假,长荣强调,目前没有无薪假或是减薪的计画。

▲长荣航空发内部公告,鼓励员工4月底前消化全年额度1/3特休。(图/记者汤兴汉摄)

此外,在部门业务及人力状况许可下,上半年共10天的国定假日,也请轮班单位以6月底前挪休完毕为原则。非处理紧急或重要业务者,暂停国外出差行程,也可研议以其他如视讯会议等方式取代。

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